Human Resources
Tutores RecruitingSKULL (Remote)
Bienvenid@ a la hoja de información sobre el
Team Tutores de RecruitingSKULL
Antes de comenzar, queremos asegurarnos de que estás en el lugar correcto.
¿Para quién es este documento?
- IT Recruiters con 5+ años de experiencia que quieran transmitir sus conocimientos a terceros.
- Para personas que tengan al menos 6 horas semanales disponibles para dedicar a responder consultas, participar de tutorías en vivo y de guiar a graduados sobre sus primeras búsquedas de candidatos (no necesariamente serán 5 horas semanales, pero preferimos estimar un poco de más :).
- Personas que tengan un nivel de inglés al menos Upper intermediate (suficiente para poder determinar el nivel de inglés de un candidato y entrevistar 100% en inglés).
Si cumples con al menos estas 3 características estás en el lugar indicado.
Responsabilidades como tutor en RecruitingSKULL
- Realización del curso de IT Recruiting Nivel 1 de RecruitingSKULL. Para poder enseñar aquí, será necesario que estemos alineados, y no hay mejor manera que habiendo visto los contenidos de lo que transmitirás a nuestros alumnos. Contenidos claves de este curso son (La industria de IT y sus particularidades, Perfiles IT, Sourcing, Reach-out y Follow-up, Marca Personal).
- Crear e implementar el grupo de estudio previo al lanzamiento. Incluye asegurar que los inscriptos se sumen a Slack, a su canal privado correspondiente y tengan listo su evento de GCalendar para el primer día y que logren sumarse sin perderse en el camino. (Olvídate de las ventas, eso nos encargamos nosotros).
- Seguir el cronograma de tutorías para asistir a los encuentros de tutorías (1 hora semanal por grupo) para responder y aclarar las dudas de los alumnos. Dependiendo de tu disponibilidad podrías manejar uno o más grupos de hasta 15 personas cada uno.
- Al finalizar la cursada, ayudarás a quienes estén interesados, a sumarse a las Prácticas Reales de RecruitingSKULL. Será necesario que puedas hacerte cargo de algunas búsquedas con clientes de RecruitingSKULL de forma freelance. Podrás buscar candidatos activamente o bien orientar a los graduados en la búsqueda de los perfiles, como si fueras su manager o mentor en la práctica. El objetivo es que ellos generen experiencia laboral con alguien que los guíe.
- Asegurarse de la carga de datos en el ATS para las búsquedas que tengas a cargo en tu grupo. No significa que las cargarás tú, sino que insistas a los chicos en que lo carguen, como en cualquier otra empresa internacional, así adoptan esa buena práctica.
- Manejo de clientes y presentaciones de candidatos. No es una tarea a realizar de entrada, sino que se irá dando de forma natural a lo largo del tiempo dado que tendrás interés en que las búsquedas que están asignadas a tu grupo, se cubran para generar mayores ganancias.
Beneficios de ser Tutor en RecruitingSKULL
- Hacer trascender tus conocimientos de toda una carrera a nuevas personas en formación para que no queden solo en tu cabeza.
- Desarrollar tus habilidades de líder sin presiones ni teniendo que presionar personas para llegar a resultados.
- Liderar desde el conocimiento y el querer que el otro aprenda, no desde llegar a números y resultados (vendrán solos si eres capaz de transmitir y guiar correctamente).
- Flexibilidad. La calidad de vida es uno de nuestros valores principales.
- No esperamos que RecruitingSKULL sea tu único trabajo, aunque si quieres, podría llegar a serlo.
- Trabajo freelance 100% remoto desde cualquier parte del mundo, siempre y cuando, puedas asistir a las reuniones en días y horario pactados (mayormente zona horaria de Latinoamérica).
- Comisiones en USD.
¿Cómo es el proceso de selección?
- Paso 1: Aplicar desde el botón "Aplicar". Revisaremos tu perfil y te enviaremos los siguientes pasos.
- Paso 2: Completar el Formulario de Aplicación al Team Tutores de RS
- Paso 3: Completar el Test online N1 - Perfiles IT
- Paso 4: Completar el Test online N2 - Sourcing
- Paso 5: Entrevista con Paulo Pelegrini, Fundador y Tutor en Recruiting SKULL.